News-Archiv

Hier finden Sie ältere Meldungen.

September 2017

Zukunft der Arbeit: Arbeiten an und mit Menschen

Im Rahmen der neuen Hightech-Strategie "Innovationen für Deutschland" hat das Bundesministerium für Bildung und Forschung die Richtlinie „Zukunft der Arbeit: Arbeiten an und mit Menschen“ veröffentlicht. Gefördert werden Vorhaben, die neue Konzepte, Modelle und Strategien im Zusammenhang mit Arbeit in Interaktion mit Menschen initiieren, entwickeln und gestalten. Ziel ist, besser zu verstehen, welche neuen Anforderungen für die Arbeit an und mit Menschen aktuell und künftig entstehen und wie diese unter Berücksichtigung von allgemein gesellschaftlichen Bedingungen anzugehen sind.

Lesen Sie mehr

Leichtbau: Technische Universität Braunschweig kooperiert mit Chemnitz

Die Technischen Universitäten in Braunschweig und Chemnitz wollen unter Einbeziehung des Bundesexzellenzclusters „Technologiefusion für multifunktionale Leichtbaustrukturen“ in Chemnitz sowie des Forschungscampus „Open Hybrid LabFactory“ in Wolfsburg ihre Kompetenzen und Stärken in der Leichtbauforschung bündeln. Dazu wurde im August 2017 eine Kooperationsvereinbarung unterschrieben.

Lesen Sie mehr

KMU-innovativ: Einstiegsmodul

Das Bundesministerium für Bildung und Forschung fördert mit der Pilotmaßnahme „KMU-innovativ: Einstiegsmodul“ Vorprojekte und Durchführbarkeitsstudien, deren Ergebnisse Grundlage für anspruchsvolle Forschungs- und Entwicklungsprojekte von kleinen und mittleren Unternehmen sind. Das Angebot richtet sich auf die frühe Phase im Innovationsprozess. Ziel ist, Unternehmen, die bisher noch wenig oder keine Erfahrung mit der Forschungsförderung haben, den Zugang insbesondere zu den Technologiefeldern der Förderinitiative „KMU-innovativ“ zu erleichtern und sie bei der Erarbeitung von wettbewerbsfähigen Projektvorschlägen zu unterstützen.

Lesen Sie mehr

Jubiläum: Aus ITS automotive nord wird ITS mobility

Das Mobilitätsnetzwerk ist das größte Kompetenzcluster für intelligente Mobilität in Norddeutschland und feiert 2017 sein 20-jähriges Bestehen. Hinter der Gründung im Oktober 1997 stand die Idee, ein Gesamtzentrum für Verkehr zu etablieren, das den bodengebundenen Verkehr zu einem Schwerpunkt der Braunschweiger Forschungslandschaft macht. Die Weiterentwickelung der letzten beiden Jahrzehnte zeigt sich nun auch mit einem neuen Namen: Aus „ITS automotive nord“ wird „ITS mobility“.

Lesen Sie mehr

Niedersachsen ADDITIV: Zentrum für additive Fertigung

Das Laser Zentrum Hannover und das Institut für Integrierte Produktion Hannover gGmbH haben gemeinsam mit ihren Partnern Laser Akademie gGmbh und Additive Manufacturing Academy ein Zentrum für additive Fertigung gegründet. Ziel der Forschungspartner des Zentrums ist, kleinen und mittelständischen Betrieben Know-how und Informationen bereit zu stellen, um bei der Implementierung neuer Produktionstechniken im Mittelstand zu unterstützen. Das Zentrum wird gefördert durch das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr und am 20. Oktober auf dem Messegelände in Hannover eröffnet.

Lesen Sie mehr

Studie: Kooperation zwischen Mittelstand und Start-ups zahlt sich aus

Eine aktuelle Studie des Instituts für Mittelstandsforschung Bonn zeigt, dass bei Kooperationen von Mittelständlern mit innovativen Gründern beide Seiten profitieren. Im Idealfall erhalten Start-ups branchenspezifisches Know-how sowie Zugang zu Ressourcen und einem großen Netzwerk. Mittelständische Unternehmen hingegen können mit Hilfe moderner Technologien und dem Wissen von hochqualifizierten Fachkräften ihr eigenes Geschäftsmodell weiterentwickeln und dadurch ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern.

Lesen Sie mehr

Innovationsforen Mittelstand: Nächster Stichtag

Für die Förderinitiative „Innovationsforen Mittelstand“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung können bis zum 30. September erneut Projektskizzen eingereicht werden, um in der nächsten Auswahlrunde berücksichtigt zu werden. Unterstützt werden zukunftsweisende Innovationspartnerschaften zwischen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Gesellschaft in unterschiedlichsten Innovationsfeldern.

Lesen Sie mehr

Studie: Digitalisierung im Personalwesen weist Defizite auf

Eine kürzlich veröffentlichte Studie der Leuphana Universität Lüneburg zeigt, dass es erhebliche Defizite in der Vorbereitung und Umsetzung des digitalen Wandels im Personalwesen gibt. Digitale Technologien verändern die Arbeitswelt und damit auch die Anforderungen an die Beschäftigten im Personalwesen. Die Studie zeigt auf, welche Bereiche im Human Ressource Management bereits digitalisiert sind, welche Entwicklung in Zukunft zu erwarten ist und welche Chancen und Vorbehalte damit verbunden sind.

Lesen Sie mehr